🚨 이 μš”μ²­μ€ 봇(Bot) λ˜λŠ” 크둀러둜 νŒλ‹¨λ©λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ‹ μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ μ‹¬μ˜€ν•œ 꿈 λ₯Ό μ „ν•˜λŠ” 꿈 #127

λ‹Ήμ‹ μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ μ‹¬μ˜€ν•œ 꿈 λ₯Ό μ „ν•˜λŠ” 꿈 #127

였늘의 기뢄을 μƒˆλ‘­κ²Œ 내일을 ν–₯ν•œ μ‘μ›μ˜ ν•œλ§ˆλ””λ‘œ λ‹Ήμ‹ μ—κ²Œ μœ„λ‘œμ™€ 용기λ₯Ό μ „ν•˜λŠ” νŠΉλ³„ν•œ ν•œλ§ˆλ””μž…λ‹ˆλ‹€.


마음의 μΉ˜μœ μ™€ 도약

마음의 μΉ˜μœ μ™€ 도약

ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ 였랜 μ‹œκ°„ λ™μ•ˆ μŒ“μΈ μƒμ²˜μ™€ μŠ¬ν””μ„ κ·Ήλ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžμ‹ μ˜ 내면을 듀여닀보며 치유의 길을 κ±·κΈ° μ‹œμž‘ν•˜μ˜€λ‹€. κ·Έ 치유의 과정은 고된 μ‹œκ°„μ΄μ—ˆμ§€λ§Œ, μ£Όμœ„μ˜ λ”°μŠ€ν•œ 응원과 μ‚¬λž‘ 덕뢄에 κ·ΈλŠ” λ‹€μ‹œ 일어섀 수 μžˆλŠ” νž˜μ„ μ–»μ—ˆλ‹€. 이 κ²½ν—˜μ€ κ²°κ΅­ κ·Έλ₯Ό μƒˆλ‘œμš΄ λ„μ•½μ˜ 길둜 μ΄λŒμ–΄, λͺ¨λ“  μ΄λ“€μ—κ²Œ 도전과 회볡의 μ†Œμ€‘ν•œ λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό μ „ν•΄μ£Όμ—ˆλ‹€.

- μž‘μž 미상



μž‘μ€ λΉ›

μž‘μ€ λΉ›

μ–΄λ‘  μ†μ—μ„œλ„ ν•œ 쀄기 빛은 길을 μ°Ύμ•„λ‚Έλ‹€ ν”λ“€λ¦¬λŠ” μ΄›λΆˆμ²˜λŸΌ μ—°μ•½ν•˜μ§€λ§Œ ν¬κΈ°ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 빛이 μžˆλ‹€. λ‚˜μ˜ λ§ˆμŒμ†μ—λ„ μž‘μ€ λΆˆμ”¨κ°€ μžˆλ‹€.

- λ°•μ§€ν›ˆ -



였늘의 λͺ…μ–Έ

였늘의 λͺ…μ–Έ

(1) 성곡은 μ˜μ›ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©°, μ‹€νŒ¨ μ—­μ‹œ κ·ΈλŸ¬ν•˜λ‹€ ​​

- 델 ν¬λ‘œμŠ€μ›Œλ“œβ€‹ -

(2) 당신이 μ–΄λ–€ μœ„ν—˜μ„ κ°μˆ˜ν•˜λƒλ₯Ό 보면​​당신이 무엇을 κ°€μΉ˜μžˆκ²Œ μ—¬κΈ°λŠ”μ§€ μ•Œ 수 μžˆλ‹€β€‹β€‹β€‹β€‹

- μžλ„· μœˆν„°μŠ¨ -

(3) 행볡은 λ°–μ—μ„œ μ˜€μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€ 행볡은 μš°λ¦¬λ“€ λ§ˆμŒμ†μ—μ„œ μš°λŸ¬λ‚œλ‹€ ​​

- λ²•μ •μŠ€λ‹˜β€‹ -



κ°€λ§μ—†λŠ” 일에 미련을 버렀라

κ°€λ§μ—†λŠ” 일에 미련을 버렀라

(1) λ¦¬λ”λŠ” 버릴 쀄 μ•Œμ•„μ•Ό ν•œλ‹€.
λ¦¬λ”λŠ” μžμ‹ μ—κ²Œ "가망 μ—†λŠ” 일을 μ–Έμ œ κ·Έλ§Œλ‘˜κΉŒ"라고 μ§ˆλ¬Έν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.
λ¦¬λ”μ—κ²Œ κ°€μž₯ μœ„ν—˜ν•œ 덫은 손에 작힐 λ“― 말 λ“―ν•œ 성곡이닀.

주변에선 μž…μ„ λͺ¨μ•„ 쑰금만 더 밀어뢙이면 λœλ‹€κ³  λΆ€μΆ”κΈ΄λ‹€.
κ·Έλž˜μ„œ ν•œ 번 μ‹œλ„ν•˜κ³  또 μ‹œλ„ν•˜κ³  λ‹€μ‹œ μ‹œλ„ν•œλ‹€.
κ·ΈλŸ¬λ‚˜ κ·Έλ•Œμ―€ μ„±μ·¨ν•˜κΈ°κ°€ 맀우 μ–΄λ ΅λ‹€λŠ” 것이 λΆ„λͺ…ν•΄μ§„λ‹€.
- ν”Όν„° λ“œλŸ¬μ»€

κ²½μ˜μΈμ€ ν•΄μ•Ό ν•  일에 ν•­λͺ©μ„ μΆ”κ°€ν•˜λŠ” 것보닀, ν•˜μ§€ 말아야 ν•  ν•­λͺ©μ— μ§‘μ€‘ν•˜λŠ” 것이 β€˜speed λΌλŠ” 것을 μ•Œμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
ν•˜μ§€ 말아야 ν•  ν•­λͺ©μ„ μ •ν•˜κ³  그것을 μ‚­μ œν•¨μœΌλ‘œ μ‹ μ†ν•œ 업무 진행을 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
그러면 μ‹œκ°„μ€ 효율적으둜, 투자λ₯Ό 규λͺ¨ 있게 ν•  수 μžˆκ² μ§€μš”.

무엇보닀 건섀적인 λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„Έμš°λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
될 λ“― 말 λ“―ν•œ 업무에 μ „λ ₯을 μŸκΈ°λ³΄λ‹€, 차라리 과감히 버리고 λ‹€λ₯Έ λͺ©ν‘œλ₯Ό μ‹€ν–‰ν•˜λŠ” 편이 더 λ‚«κ² λ‹€ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

(2) 1. 쒋은 인상을 μœ μ§€ν•˜λ €λ©΄
첫인상이 아무리 μ’‹μ•˜λ”λΌλ„ 뢀정적인 정보λ₯Ό μ ‘ν•˜λ©΄
μ‰½κ²Œ λ‚˜μœ μͺ½μœΌλ‘œ λ°”λ€” 수 μžˆλ‹€λŠ” 점을 λͺ…심해야 ν•œλ‹€.
μ—΄ 번 μž˜ν•˜λ‹€κ°€λ„ ν•œλ²ˆ 잘λͺ»ν•˜λ©΄ λ‚˜μœ μ΄λ―Έμ§€λ‘œ λ‚™μΈμ°νžˆκ²Œ 됨을 μžŠμ§€ 말아야 ν•œλ‹€.
2. μ’‹μ•„ν•˜λ©΄ νŒλ‹¨ν•  ν•„μš”κ°€ μ—†λ‹€
μ‚¬λžŒλ“€μ€ μžκΈ°κ°€ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ„ μ„ νƒν•œλ‹€.
λ”°λΌμ„œ 성곡적인 섀득을 ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ μš°μ„  μƒλŒ€λ°©μœΌλ‘œλΆ€ν„° ν˜Έκ°μ„ 사고(μ—ν† μŠ€), 감정에 ν˜Έμ†Œν•œ λ‹€μŒ(νŒŒν† μŠ€), ν•„μš”μ„±μ— λŒ€ν•œ 논리적 κ·Όκ±°λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³ (둜고슀), λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ μƒλŒ€λ°©μ΄ λ§ˆμŒμ„ λ°”κΎΈμ§€ μ•Šλ„λ‘ λ‹€μ‹œ μ—ν† μŠ€λ₯Ό μ΄μš©ν•˜λŠ” μˆœν™˜κ³Όμ •μ„ κ±°μΉ˜λŠ” 것이 ν•„μš”ν•˜λ‹€.
3. 신은 λ§ˆμŒμ„, μ‚¬λžŒμ€ 겉λͺ¨μŠ΅μ„ λ¨Όμ € λ³Έλ‹€
μ˜·μ°¨λ¦Όμ€ 우리λ₯Ό λ°”λΌλ³΄λŠ” μ‚¬λžŒμ— λŒ€ν•œ 평가뿐 μ•„λ‹ˆλΌ μš°λ¦¬μžμ‹ μ˜ νƒœλ„μ—κΉŒμ§€ 영ν–₯을 λ―ΈμΉœλ‹€.
λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ˜ λ§ˆμŒμ„ λ„λŠ” μ‚¬λžŒμ€ λ•Œμ™€ μž₯μ†Œμ— μ–΄μšΈλ¦¬λŠ” μ˜·μ°¨λ¦Όμ„ ν•  쀄 μ•ˆλ‹€.
겉λͺ¨μŠ΅ λ•Œλ¬Έμ— 내면을 보여쀄 수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό λ†“μΉœλ‹€λ©΄ 그건 λ„ˆλ¬΄λ‚˜ μ•„μ‰¬μš΄ 일이닀.
문밖에 λ°œμ„ λ‚΄λ”›λŠ” μˆœκ°„λΆ€ν„° 우리의 μ˜·μ°¨λ¦Όμ€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ μ—„μ²­λ‚œ μ–‘μ˜ 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ²Œ λœλ‹€λŠ” 사싀을 λͺ…μ‹¬ν•˜μž.
4. μ΄ˆλ‘μ€ 동색, κ°€μž¬λŠ” 게 편
μ‚¬λžŒλ“€μ€ μžκΈ°μ™€ λΉ„μŠ·ν•œ μ‚¬λžŒμ„ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” 반면 μžκΈ°μ™€ 곡톡점이 μ—†λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ— λŒ€ν•΄μ„œλŠ” λ°˜κ°μ„ λŠλΌλŠ” κ²½ν–₯이 μžˆλ‹€.
자주 보면 정이 λ“€κ³  λ§Œλ‚˜λ‹€ 보면 μ’‹μ•„μ§„λ‹€
κ°€κΉŒμ΄μ„œ 자주 λ§Œλ‚ μˆ˜λ‘ ν˜Έκ°λ„κ°€ μ»€μ§€λŠ” 것은 보편적인 ν˜„μƒμ΄λ‹€.
λ”°λΌμ„œ 쒋은 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 간간이 μ•ˆλΆ€λ₯Ό 묻고, λ§Œλ‚˜κΈ°κ°€ νž˜λ“€λ‹€λ©΄ μ±…μ΄λ‚˜ μ‹ λ¬Έ λ“± μƒλŒ€κ°€ ν₯λ―Έλ₯Ό λŠλ‚„ λ§Œν•œ λ‚΄μš©μ„ λ©”μΌλ‘œ λ³΄λ‚΄λŠ” λ“± 지속적인 λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•˜λ‹€.
μΉ­μ°¬ 방법을 λ°”κΎΈλ©΄ 관계가 달라진닀
쒋은 말도 자주 λ“£λ‹€ 보면 μ‹μƒν•˜λ“―μ΄ 칭찬도 반볡되면 κ·Έ νš¨κ³Όκ°€ κΈ‰κ²©νžˆ 쀄어든닀.
즉 신빙성이 λ–¨μ–΄μ Έ κ·Έ μ‚¬λžŒμ˜ 말을 μ‹ λ’°ν•˜μ§€ μ•Šκ²Œ λœλ‹€.
뢀정적인 말을 ν–ˆλ‹€λ©΄ λ°˜λ“œμ‹œ μΉ­μ°¬μ΄λ‚˜ 격렀의 말둜 마무리λ₯Ό μ§“μž. μ–Έμ œλ‚˜ μ‹œμž‘λ³΄λ‹€λŠ” 끝이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€.
5 . 칭찬은 ꡬ체적으둜 ν•˜λŠ” 것이 μ’‹λ‹€.
λ˜ν•œ λ©΄μ „μ—μ„œ μΉ­μ°¬ν•˜λŠ” 것보닀
제3μžμ—κ²Œ μΉ­μ°¬ν•˜λŠ” 것이 더 효과적인 κ²½μš°κ°€ λ§Žλ‹€.
λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ„ 톡해 λ“£λŠ” 칭찬은 인정받고 싢은 μš•κ΅¬μ™€ μžλž‘ν•˜κ³  싢은 μš•κ΅¬ 두 κ°€μ§€λ₯Ό λͺ¨λ‘ μΆ©μ‘±μ‹œν‚¬ 수 μžˆλ‹€.
뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 칭찬을 μ „ν•΄ λ“£κ²Œ 되면 두 λͺ…μœΌλ‘œλΆ€ν„° 칭찬을 λ°›λŠ” μ…ˆμ΄ 되기 λ•Œλ¬Έμ— λ©΄μ „μ˜ 칭찬보닀 λͺ‡ 배의 효과λ₯Ό λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλ‹€.
λŒλ¦Όμ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” 1%의 차이 κ΄€κ³„μ˜ λ°œμ „(Developing Relationship)
6. λ‚˜λŠ” μ™œ λ‚˜λ₯Ό μ‚¬λž‘ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”κ°€
μžκΈ°μ• κ°€ κΉŠμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μžμ‹ μ—κ²Œ λ§Œμ‘±ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ—
μžμ‹ μ„ κ³Όμž₯ν•΄μ„œ κ³Όμ‹œν•  ν•„μš”λ₯Ό λŠλΌμ§€ λͺ»ν•œλ‹€.
κ΅λ§Œν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄μ„œλ„ μžμ‹ κ°μ΄ λ„˜μΉ˜λŠ” λ‹Ήλ‹Ήν•¨μœΌλ‘œ μ£Όλ³€μ‚¬λžŒλ“€μ„ 덩달아 기뢄이 μ’‹μ•„μ§€κ²Œ λ§Œλ“ λ‹€.
7 . 닀름을 μΈμ •ν•˜λ©΄ 곡감이 μ‰¬μ›Œμ§„λ‹€
μΈκ°„κ΄€κ³„μ˜ κ°ˆλ“±μ„ 쀄이고 μ›λ§Œν•œ 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” λ¨Έλ¦Ώμ†μ—μ„œ β€˜λ‹€λ₯Έ 것=λ‚˜μœ κ²ƒβ€™μ΄λΌλŠ” 곡식을 μ‚­μ œν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.
8. μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ˜³μ€ 말을 ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ³΄λ‹€ μžμ‹ μ„ μ΄ν•΄ν•΄μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒμ„ 더 μ’‹μ•„ν•œλ‹€.
μ‚¬λžŒλ“€μ€ 말을 μž˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ³΄λ‹€ 잘 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒμ„ 더 μ’‹μ•„ν•œλ‹€.
κ΄€κ³„μ˜ λ¬Έμ œλŠ” 말을 λͺ»ν•΄μ„œκ°€ μ•„λ‹ˆλΌ μ œλŒ€λ‘œ λ“£μ§€ λͺ»ν•΄μ„œ μƒκΈ°λŠ” κ²½μš°κ°€ 훨씬 더 λ§Žλ‹€.
μ‚¬λžŒλ“€μ€ 말을 μž˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ³΄λ‹€ 잘 λ“€μ–΄μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒμ„ 더 μ’‹μ•„ν•œλ‹€.
λˆ„κ΅°κ°€ μžμ‹ μ˜ 이야기λ₯Ό λ“€μ–΄μ£Όλ©΄ μŠ¬ν””μ΄λ‚˜ λΆ„λ…Έκ°€ ν•΄μ†Œλ˜κ³  마음이 ν›„λ ¨ν•΄μ§„λ‹€.
λ˜ν•œ 쑴쀑받고 이해 λ°›λŠ”λ‹€λŠ” λŠλ‚Œμ΄ λ“€κ²Œ λœλ‹€.
9 . μž‘μ€ λΉˆν‹ˆμ΄ λ§ˆμŒμ„ μ—΄κ²Œ ν•œλ‹€
λ„ˆλ¬΄ μ™„λ²½ν•œ μ‚¬λžŒμ€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ 열등감을 느끼게 λ§Œλ“ λ‹€.
또 μ‚¬λžŒλ“€μ€ 결점을 λ“œλŸ¬λ‚΄μ§€ μ•ŠλŠ” μ‚¬λžŒμ— λŒ€ν•΄ μœ„μ„ μ μ΄κ³  인간미가 μ—†λ‹€λŠ” 고정관념을 κ°–κ³  μžˆλ‹€.
β€˜μ‚¬λžŒλ“€μ€ μƒλŒ€κ°€ ν‹ˆμ„ 보일 λ•Œ 마음의 문을 μ—΄κ²Œ λœλ‹€.
μŠ€νŽ€μ§€κ°€ 곡간을 κ°–κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— 물을 빨아듀이듯이 λˆ„κ΅°κ°€κ°€ λ‹€κ°€μ˜€κ²Œ ν•˜λ €λ©΄ κ·Έκ°€ λ“€μ–΄μ˜¬ 수 μžˆλŠ” λΉˆν‹ˆμ„ λ§ˆλ ¨ν•΄λ‘μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€.
10. λ’·λ‹΄ν™”, λ§Œμ‘±μ€ μ§§κ³  ν›„νšŒλŠ” κΈΈλ‹€
κ²€μ§€ ν•˜λ‚˜λ‘œ μ†κ°€λ½μ§ˆμ„ ν•˜λ©΄ λ‚˜λ¨Έμ§€ μ„Έ 개의 손가락이 λ‚˜λ₯Ό ν–₯ν•œλ‹€λŠ” 사싀을 κΈ°μ–΅ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.
λ’·λ‹΄ν™”μ˜ μœ ν˜Ήμ— 빠질 땐 μŠ€μŠ€λ‘œμ—κ²Œ β€˜λ˜ μ‹œμž‘μ΄μ•Ό!’라고 ν•˜λ©΄μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ ν™”μ œλ₯Ό λ°”κΏ”λ³΄μž.
11. β€œλ‚˜λŠ” 당신이 μ’‹μ•„μš”
μ‚¬λžŒλ“€μ€ μžκΈ°κ°€ μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ„ 친ꡬ둜 μ„ νƒν•˜κ³ , μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ„ 도와주렀고 ν•˜λ©°, μ’‹μ•„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμœΌλ‘œλΆ€ν„° 물건을 사고 μ‹Άμ–΄ν•œλ‹€.
λ˜ν•œ μƒλŒ€κ°€ μžκΈ°μ™€ κ΄€λ ¨λœ μ‚¬λžŒμ΄λ‚˜ 일 λ˜λŠ” 사물에 λŒ€ν•œ ν˜Έκ°μ„ 보이면 μš°λ¦¬λŠ” 자기 μžμ‹ μ— λŒ€ν•œ 호감으둜 λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆλ‹€.
12 . ν•¨κ»˜ λ°₯ λ¨Ήκ³  싢은 μ‚¬λžŒμ΄ 되라
μš°λ¦¬λŠ” λˆ„κ΅°κ°€μ™€ κ°€κΉŒμ›Œμ§€κ³  싢을 λ•Œ, κ°€μž₯ ν”ν•œ ν‘œν˜„μœΌλ‘œ 식사λ₯Ό μ œμ•ˆν•œλ‹€.
λ¨Ήκ±°λ‚˜ λ§ˆμ‹œλ©΄μ„œ 이야기λ₯Ό ν•˜λ©΄ λŒ€ν™”κ°€ 더 μ‰½κ²Œ 풀리고 μŒμ‹μ„ μ ‘λŒ€ν•œ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 더 μ‰½κ²Œ μ„€λ“λœλ‹€.
μ™œ 그럴까?
λ­”κ°€λ₯Ό λ°›μœΌλ©΄ 그만큼 λ² ν’€μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” β€˜μƒν˜Έμ„±μ˜ 원리’가 μž‘λ™ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€.
λ˜ν•œ λ§›μžˆλŠ” μŒμ‹μœΌλ‘œ μΈν•œ μœ μΎŒν•œ 감정이 νŒŒκΈ‰λ˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€.
정말 κΈ°λΆ„ λ‚˜μœ μ‚¬λžŒμ„ β€˜λ°₯λ§› μ—†λŠ” μ‚¬λžŒβ€™μ΄λΌκ³  ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”κ°€.
ν•¨κ»˜ λ°₯ λ¨Ήκ³  싢은 μ‚¬λžŒμ΄ λ˜λ„λ‘ λ…Έλ ₯ν•΄λ³΄μž.
λŒλ¦¬λŠ” μ‚¬λžŒμ€ μ΄λ ‡κ²Œ 관계λ₯Ό μœ μ§€ν•œλ‹€ μ§€μ†λ˜λŠ” λ§Œλ‚¨(Staying Relationship)
13 . 관계λ₯Ό μ•Œλ¦¬κ³  싢은 μ‚¬λžŒμ΄ 되라
μ‚¬λžŒλ“€μ€ μžμ‹ μ„ μŠΉμžμ™€ μ—°κ²°μ‹œμΌœ μžμ‘΄μ‹¬μ„ κ³ μ–‘μ‹œν‚€λ €λŠ” 반면, μ‹€νŒ¨μžλ“€λ‘œλΆ€ν„°λŠ” μ΅œλŒ€ν•œ 거리λ₯Ό 두어 μžμ‹ μ˜ 이미지λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜λ €κ³  ν•œλ‹€.
λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ€ λ‹Ήμ‹ κ³Όμ˜ 관계λ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ ν‰κ°€ν•˜κ³  μžˆμ„κΉŒ?
14 .μ½€ν”Œλ ‰μŠ€λ₯Ό κ±΄λ“œλ¦¬λ©΄ λŒλΆ€μ²˜λ„ λŒμ•„μ„ λ‹€
차마 ν•΄μ„œλŠ” μ•ˆ 될 말둜 μƒλŒ€λ°©μ—κ²Œ μƒμ²˜λ₯Ό μž…νžˆλŠ” 것과 μžμ‹ μ˜ 감정을 μ†”μ§ν•˜κ²Œ ν‘œν˜„ν•˜λŠ” 것은 κ·Έ 질이 λ‹€λ₯΄λ‹€.
β€œλ­ ν‹€λ¦° λ§ν–ˆμ–΄?”라고 λ˜λ¬ΌμœΌλ©΄μ„œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ˜ μ•„ν”ˆ 곳을 κ±΄λ“œλ¦¬λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ κ°–κ³  μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ΄λΌλ©΄ λ‹€μŒκ³Ό 같은 ν”„λž‘μŠ€ 속담을 λͺ…심해야 ν•œλ‹€.
β€œμ§„μ‹€λ§ŒνΌ λ§ˆμŒμ— κ±°μŠ¬λ¦¬λŠ” 것은 없닀”
15 .μœ„λŒ€ν•œ μ‚¬λžŒμ—κ² κ·Έλ₯Ό λ―Ώμ–΄μ€€ μ‚¬λžŒμ΄ μžˆλ‹€
ν”„λ‘œμ΄νŠΈλŠ” μžμ‹ μ΄ μœ„λŒ€ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ 되렀고 λ…Έλ ₯ν–ˆλ˜ 것은 β€œλ„ˆλŠ” μž₯μ°¨ μœ„λŒ€ν•œ 인물이 될 κ²ƒμ΄λ‹€β€λΌλŠ” μ–΄λ¨Έλ‹ˆμ˜ 믿음 λ•Œλ¬Έμ΄μ—ˆλ‹€κ³  λ§ν–ˆλ‹€.
이처럼 κ°€λŠ₯성을 λ―Ώμ–΄μ£Όλ©΄ κΈ°λŒ€μ— λΆ€μ‘ν•˜λŠ” κ²°κ³Όκ°€ μΌμ–΄λ‚œλ‹€
16 . λ„ˆλ¬΄ 멀지도 μ•Šκ²Œ λ„ˆλ¬΄ 가깝지도 μ•Šκ²Œ
μ‚¬λžŒλ“€μ€ 개인 곡간이 μΉ¨ν•΄λ‹Ήν•˜λ©΄ λ°˜μ‚¬μ μœΌλ‘œ λΆˆμΎŒκ°μ„ λ“œλŸ¬λ‚Έλ‹€.
물리적 곡간뿐 μ•„λ‹ˆλΌ ν”„λΌμ΄λ²„μ‹œλ„ μΉ¨ν•΄λ‹Ήν•˜κ³  μ‹Άμ§€ μ•Šμ€ 개인 곡간이닀.
μƒλŒ€λ°©μ΄ λ§ν•˜κ³  μ‹Άμ§€ μ•Šμ€ λΆ€λΆ„κΉŒμ§€ μ‹œμ‹œμ½œμ½œ λ‹€ μ•Œκ³  μ‹Άμ–΄ν•˜λŠ” 것은 관심이 μ•„λ‹ˆλΌ 간섭이며 경계λ₯Ό λ„˜λŠ” μΉ¨μž…ν–‰μœ„λ‹€.
17 . 사과 λ¨Όμ €, λ³€λͺ…은 λ‚˜μ€‘μ—
잘λͺ»λœ 상황을 κ°œμ„ ν•˜λ €λ©΄ λ¨Όμ € 잘λͺ»μ„ μΈμ •ν•˜κ³  λ―Έμ•ˆν•˜λ‹€κ³  말해야 ν•œλ‹€.
ν•΄λͺ…은 κ·Έ λ‹€μŒμ— ν•  일이닀.
β€˜λ―Έμ•ˆν•˜λ‹€β€™λŠ” 말은 λ§ˆλ²•κ³Ό 같은 νž˜μ„ λ°œνœ˜ν•œλ‹€.
κ·Έ 말은 λ‹€μŒκ³Ό 같은 λ©”μ‹œμ§€λ₯Ό λ™μ‹œμ— μ „λ‹¬ν•œλ‹€.
β€˜μ œ νƒ“μž…λ‹ˆλ‹€β€™, β€˜λ‹Ήμ‹ μ„ μ‘΄μ€‘ν•©λ‹ˆλ‹€β€™,
β€˜μš°λ¦¬μ˜ 관계λ₯Ό μ†Œμ€‘ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€β€™.
λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό ν‰ν™”λ‘­κ²Œ μ§€λ‚΄κΈ°λ₯Ό μ›ν•œλ‹€λ©΄ μ ˆλŒ€λ‘œ β€˜λ―Έμ•ˆν•˜λ‹€β€™λŠ” 말을 λ‘λ €μ›Œν•΄μ„œλŠ” μ•ˆ λœλ‹€.
18 . λ‹Ήμ—°ν•œ μΌμ—μ„œλ„ 감사할 일을 μ°Ύμ•„ 보라
λˆ„κ΅°κ°€λ₯Ό λ‹Ήμ—°ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜λ©΄ 우리 μ—­μ‹œ λ‹Ήμ—°ν•œ 쑴재둜 μ·¨κΈ‰λ‹Ήν•œλ‹€.
κ°μ‚¬λž€ κ·Έλƒ₯ μ €μ ˆλ‘œ λŠκ»΄μ§€λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλ©° 선택해야 ν•˜λŠ” 것이고, λ°°μš°λ©΄μ„œ ν›ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 것이닀.
κ°μ‚¬λž€ κ³ λ§ˆμ›Œν•˜κΈ°λ₯Ό μ„ νƒν•œ μ‚¬λžŒλ§Œ λŠλ‚„ 수 μžˆλŠ” μ˜λ„μ μΈ 감정이닀.
19. 퍼주고 λ§ν•œ μž₯사 μ—†λ‹€
λ¨Όμ € 베풀어도 λ‹Ήμž₯ λŒμ•„μ˜€μ§€ μ•Šμ„ λ•Œκ°€ λ§Žλ‹€.
씨앗을 뿌리고 μˆ˜ν™•μ„ ν•˜λ €λ©΄ λ§Žμ€ μ‹œκ°„μ΄ 걸리기 λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€.
λ˜ν•œ 씨앗을 μ—΄ 개 λΏŒλ Έλ‹€κ³  μ—΄ 그루 λͺ¨λ‘μ—μ„œ μˆ˜ν™•ν•  μˆ˜λŠ” μ—†λ‹€.
κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 거두렀면 λ¨Όμ € λΏŒλ €μ•Ό ν•œλ‹€.
μΈκ°„κ΄€κ³„μ˜ 기본은 μƒλŒ€μ—κ²Œ 이읡을 μ£ΌλŠ” 것이닀.
무엇이든 μ‹¬λŠ” λŒ€λ‘œ κ±°λ‘λŠ” 것이닀.
20. 끝은 μ–Έμ œλ‚˜ 또 λ‹€λ₯Έ μ‹œμž‘μ΄λ‹€
첫 인상은 이미 μ§€λ‚˜κ°„ 일이기 λ•Œλ¬Έμ— 더 이상 λ°”κΏ€ 수 μ—†λ‹€.
ν•˜μ§€λ§Œ 끝 인상은 μ–Έμ œλ“  λ°”κΏ€ 수 μžˆλ‹€.
아직 λλ‚˜μ§€ μ•Šμ•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€.
21. μ„±κ³΅ν•œ κΈ°μ—…κ³Ό κ°œμΈμ€ λͺ¨λ‘ μ£Όμ–΄μ§„ 일의 경계λ₯Ό λ„˜μ–΄ μΆ”κ°€μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν•  쀄 μ•ˆλ‹€.
당신이 λ‹€μˆ˜ λŒ€μ€‘κ³Ό μ°¨λ³„ν™”ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ 남듀이 ν•˜μ§€ μ•Šμ•„λ„ λœλ‹€κ³  λ―ΏλŠ” λ­”κ°€λ₯Ό μΆ”κ°€λ‘œ ν•΄μ•Ό ν•˜λ‹€.
이제 더 이상 λ§Œλ‚  일이 없을 것이라고 μ—¬κ²¨μ§€λŠ” μˆœκ°„μ΄ κ³§ 또 λ‹€λ₯Έ μ‹œμž‘μž„μ„ μžŠμ§€ 말자



μ˜μ–΄ ν•œ λ§ˆλ””

μ˜μ–΄ ν•œ λ§ˆλ””

(1) criticality - μž„κ³„

μˆ™μ–΄: criticality alarm system

μž„κ³„κ²½λ³΄κ³„

λ¬Έμž₯: Analysis of the Frequency Criticality and Difficulty of Each Job Task Elements for the Validity of the Dietitian s Job Description

μ˜μ–‘μ‚¬ μ§λ¬΄κΈ°μˆ μ„œ λ‚΄μš© 타당성 검증을 μœ„ν•œ 각 직무의 λΉˆλ„ μ€‘μš”λ„ λ‚œμ΄λ„ 뢄석

(2) understaffed - 직원이 λΆ€μ‘±ν•œ

λ¬Έμž₯: understaffed universities

κ΅μˆ˜κ°€ λΆ€μ‘±ν•œ λŒ€ν•™

(3) mutha - λ§ˆλ¦¬ν™”λ‚˜

μˆ™μ–΄: mutha junkst

κ°€μž₯ 큰 병에 λ“  κ°’μ‹Ό 술

λ¬Έμž₯: Central Pune is located at the confluence of the Mula and Mutha rivers

μ„ΌνŠΈλŸ΄ ν‘Έλ„€λŠ” 물라 κ°•κ³Ό 무타 κ°•μ˜ ν•©λ₯˜μ μ— μœ„μΉ˜ν•΄ μžˆλ‹€.



였늘의 색상

였늘의 색상

(1) 에코 λ ˆλ“œ

의미: 에코 λ ˆλ“œλŠ” μžμ—°μ˜ λ”°λœ»ν•¨κ³Ό μž¬μƒμ˜ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό μƒμ§•ν•΄μš”.

μΆ”μ²œ: μΉœν™˜κ²½ ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•΄λ³΄μ„Έμš”.

(2) ν”„λ¦¬μ¦ˆ 마린

의미: ν”„λ¦¬μ¦ˆ λ§ˆλ¦°μ€ 차가움과 μ²­λŸ‰ν•¨μ„ μƒμ§•ν•΄μš”. μ‹œμ›ν•œ 감각을 μ „λ‹¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

μΆ”μ²œ: μ°¨κ°€μš΄ μŒλ£Œμ™€ ν•¨κ»˜ νœ΄μ‹μ„ μ·¨ν•˜μ„Έμš”.